Poster taggade ‘Lysande Entreprenörskap’

Möte om Söderortsvisionen med Jesper Ackinger den 21 februari

Skrivet av Eva Swede Postad i Företagande, GillaSöderort, Nätverk, Utbildning och Föreläsningar

Torsdagen den 21 februari samlas vi igen för att främja Näringslivet i söderort!

Jesper Ackinger på Stockholms Stadshus besöker Gilla Söderort och berättar om Vision Söderort 2030.
Edward Howard Vd på Arena Huddinge berättar om Huddinges samarbete mellan näringsliv och kommun.
LOTS Security presenterar projektet Trygga Arbetsplatser.

Välkomna att läsa mer här!

Att växa som företagare – Artikel i Stockholms Näring

Skrivet av Eva Swede Postad i Artikel, Företagande, Kompetens och HR

Artikel som jag skrivit i Företagarna Stockholms tidning, Stockholms Näring 2012-3

Rätt kompetens – lika viktigt för tjänsteföretag som en bra maskin är för industriföretag

Artikel Stockholms Näring 2012-3

Du som är småföretagare, har du någon gång upplevt att du hamnar på en platå, eller i en återvändsgränd där det är svårt att komma vidare med utveckling av ditt företag? Det sker ständiga omvärldsförändringar som gör att vi behöver utveckla eller förändra verksamheten. Har du tänkt på att du kan hitta kompetensen du söker hos kunder och samarbetspartners?

”Att växa som småföretagare kräver rätt kompetens i alla led”

Det finns 79 000 soloföretagare enbart i Stockholms kommun, ett företag per var 11:e invånare. Det är en oerhörd potential för tillväxt. Jag vill påstå att i synnerhet småföretagare har en konkurrensfördel när det gäller att växa om vi har tillgång till rätt kompetens. Det kan tom kompensera brist på kapital. Ekonomi betyder att hushålla med (begränsade) resurser. I tjänstesamhället är rätt kompetens en av de största tillgångarna och det är sårbart för en småföretagare att inte se över sin kompetens.

Så kan småföretagen växa
Hur skapar företagaren möjligheter för tillväxt? Jag kan se olika alternativ som bör kombineras enligt företagets behov. Tillväxt sker genom att jag som är företagare:

– Kontinuerligt fortbildar mig i min egen kärnkompetens eller inom nya områden så att jag kan ta mer betalt/tjäna mer på mina tjänster, utveckla min produkt eller skapa nya produkter.
– Anställer, vilket nog är det de flesta först tänker på, och det som ofta åberopas i samhället. Då behöver jag även lära mig att vara en bra och tydlig chef.
– Utvecklar min beställarkompetens så jag blir bra på att anlita konsulter, leverantörer m.fl. med kompetenser jag behöver för att förvalta mitt företag eller utföra ett uppdrag. T.ex. redovisningsbyråer, it-tjänster och budfirmor.
– Skaffar bra samarbetspartners. Antingen i ett mer permanent samarbete eller inom vissa projekt för att få en större flexibilitet, beroende på uppdragets/verksamhetens art, till exempel konsulter med kompletterande kompetens eller ett företag som kan tillverka en produkt till ditt företag.
– Ser företagets samlade förmåga att utvecklar och förvalta idéerna på bästa sätt. För det behöver jag lära mig se och välja vad jag och företaget kan och ska göra själv och vad jag ska överlåta till andra.

Slutsats
Ekonomisk tillväxt definieras generellt som en ökning av varor och tjänster som produceras i en ekonomi. Jag ser att vi behöver vidga vår syn på hur småföretagare bidar till tillväxt. Av mitt resonemang ovan följer att det inte enbart behöver innebära att varje företag anställer fler personer.

Genom att vi anlitar fler leverantörer, konsulter och samarbetar mer kan vi skapa tillväxt genom att vara fler företag. För det behöver vi utveckla vår kompetens att nätverka, genom fysiska möten och digitalt. I uppdrag hos offentliga aktörer krävs upphandlingar som i högre mån än idag inkluderar småföretagares möjligheter att delta, men även att vi företagare i vissa fall samarbetar.

Låt oss främja mångfald i dess vidaste betydelse. Tillväxt får vi med en mångfald av företag, allt från småföretagare med snabba beslutsvägar och förmåga att samarbeta med andra till företag som anställer personal där vissa företag blir Gasellföretag. Alla behövs vi för att ersätter de traditionella storföretag där tillväxten och antalet arbetstillfällen minskar idag.

Budskap till småföretagaren
Var aktiv i fortlöpande se över din egen kompetens och din tillgång till kompetenta personer så att de kan matcha företagets mål och möta omvärldsförändringar.

Faktaruta
– Hur växer du som småföretagare?

  • Kartlägg din egen kompetens och företagets övriga resurser
  • Kartlägg företagets externa resurser, konsulter, leverantörer och nätverk
  • Se på din affärplan och marknadsplan vilka kompetenser och resurser du behöver för att kunna utveckla ditt företag
  • Skapa en kompetensförsörjningsplan för företaget och individuell utvecklingsplan Se över glappet är mellan befintlig kompetens och behovet av kompetens. Gör en kompetensförsörjningsplan för företaget som helhet och en utvecklingsplan för dig själv och anställda i företaget.
  • Var en bra beställare Se till att du utvecklar din beställarkompetens så att du kan definiera vilken extern kompetens du behöver när du gör en förfrågan

Eva Swede är organisationskonsult och föreläsare och driver företagen Fri och Stark AB

Stockholms Näring 2012-3 sidan 11

(Mer om kompetens och beställarrollen kan du läsa i de två tidigare numren av Stockholms Näring 2012, finns under kategorin “Artiklar”)

 

Hur kan vi utveckla små- och medelstora företag?

Skrivet av Eva Swede Postad i Artikel, Företagande, GillaSöderort, Nätverk

Gästblogg på Entrepreneur Sthlm i 3 veckor

Vilka är möjligheterna och hindren för oss som bedriver företag? Kan vi locka fler? Passar det alla? Jag har funderat mycket på det här eftersom jag inte kommer från en företagarfamilj. Trots det valde jag för snart sex år sen att starta ett företag, min dröm sen många år tillbaka, och jag är glad att jag gjorde det!

Nästan alla vuxna som gått ut skolan (fram till förra året när skollagen ändrades) har gått i en skola där vi lärt oss att bli anställningsbara. De flesta har inte hört många ord om företagande i skolan, om man inte bedrivit ett UF-företag eller haft en framsynt lärare. Jag kan inte minnas att jag någonsin hörde talas om något annat än riktigt stora företag under skoltiden. De små företagen pratade man aldrig om som en möjlighet, som samhällsbärande eller viktiga för den svenska ekonomin. Det kändes väldigt avlägset att driva företag.

De kommande veckorna reflekterar jag om möjligheter och hinder för SME-företag (små och medelstora företag) utifrån olika perspektiv, och behovet av att sprida kunskap om SME-företagaens villkor och behov.

Jag hjälper individer, team och företag att utveckla och genomföra idéer samt stärka sitt inre ledarskap och hantera relationer till omvärlden. Vi har en ständig interaktion till vår omvärld. Låt oss skapa bra strategier för att utveckla samhället ur ett näringslivsperspektiv! Min övertygelse är att även SME-företag genom engagemang kan utveckla sin affärsidé, bli lyssnade på och direkt bidra till att påverka omvärlden även om vi är små aktörer eller intressenter.

Vi har ett underskott av företag i förhållande till andelen invånare i länet. Tillsammans kan vi bidra till ett expanderande näringsliv. Därför arbetar jag aktivt med två långsiktiga projelt för att utveckla näringslivet i Söderort.

– Forum för att utveckla Söderort. För att ömsesidigt öka vår kunskap om SME-företagens behov och samhällets förutsättningar i Söderort så skapar Projektet “Gilla Söderort” möten. Det är en mötesplats för företag, idrott, kultur, politiker, tjänstemän och andra intresserade som vill skapa långsiktiga nätverk för tillväxt i Söderort och för den som vill vara med och påverka utvecklingen i en positiv anda. Vid varje möte tar vi upp olika teman och bjuder in olika gäster.

– Fortbildning för småföretagare i Söderort. Processen att vara småföretagare är en helt annan än att driva ett större företag. Företagaren behöver ha tillgång till ett brett spann av kompetens fördelat på en eller ett fåtal personer för att både kunna utveckla och förvaltare sin affärsidé och driva verksamheten framåt. Ofta har man få personer att bolla idéer med. “Att växa som småföretagare i Södra Stockholm” är ett program som Arena Huddinge arrangerar. Det stödjer etablerade SME-företagare i Södra Stockholm som vill vidareutveckla sitt företag och samtidigt mötas, se och synas. Jag har utvecklat och leder programmet.

Om du vill veta mer, kontakta mig. Kanske arbetar du med idéer för att utveckla närigslivet i Söderort?

Just nu gästbloggar jag på entrepreneur Stockholm, ett uppdrag som jag har som Ambassadör för kvinnors företagande tillsammans med andra ambassadörer.

Här är en länk till bloggen där jag och andra ambassadörer skriver under 3 veckor.
Länk blogg Entrepreneur Sthlm

Du kan även se den här första bloggen som pdf här.
Blogg nr 1 Entrepreneur Sthlm

Nytt möte den 21 november med Gilla Söderort!

Skrivet av Eva Swede Postad i GillaSöderort, Nätverk, Utbildning och Föreläsningar


Nytt möte den 21 november med Gilla Söderort.

 

Jesper Ackinger på Stockholms Stadshus besöker oss och berättar om Vision Söderort 2030. Edward Howard Vd på Arena Huddinge berättar om Huddinges samarbete mellan näringsliv och kommun.
LOTS Security presenterar projektet Trygga Arbetsplatser.

Välkomna!
Läs mer om våra deltagare i programmet och anmäl dig här:
Projekt Gilla Söderort Inga fler anmälningar.

 

Företagarna Stockholms stad deltog i Gilla Söderort

Skrivet av Eva Swede Postad i Företagande, GillaSöderort, Nätverk

Tack Nilla Tjälldén, verksamhetschef på Företagarna Stockholms stad, för att du kom till Fri och Starks möte Gilla Söderort i torsdags och berättade för oss hur företagandet ser ut i Södra Storstockholm. Jag kommer snart med en sammanställning under “Projekt Gilla Söderort” med idéer om hur vi kan utveckla näringslivet i Söderort. Under tiden kan ni läsa vad Företagarna har skrivit om kvällen.

Gilla Söderort Företagarna Stockholms stad 120921

Att växa som småföretagare i Södra Stockholm – delta i vårt utvecklingsprogram

Skrivet av Eva Swede Postad i Företagande, GillaSöderort, Kompetens och HR, Nätverk, Utbildning och Föreläsningar

Vill du utvecklas som företagare, använda moderna verktyg och skapa naturliga nätverk att växa i? Om du bor eller verkar i Huddinge eller Södra Stockholm – var med i Arena Huddinges utvecklingsprogram för företagare.
121018 – Några platser kvar, kontakta mig om du är intreserad. 0733-818084/Eva

Som ett led i att utveckla näringslivet i Söderort kommer jag att under 2012-2013, på uppdrag av Arena Huddinge, hålla i ett utvecklingsprogram för småföretagare.
Om du är intresserad av att ta ditt företagande och dig själv till ytterligare en nivå så följ nedanstående länk eller pdf-filen. Målgruppen är ägarledda företag som vill utvecklas ytterligare.

Utvecklingsprogrammet har tre huvudsyften:
– Att utbilda och utveckla småföretagare
– Att skapa möjligheter till olika typer av tillväxt hos det enskilda företaget
– Att företagaren kan utveckla nätverk som passar den egna verksamheten, fysiskt och via sociala medier

  1. Är du mest företagare eller entreprenör?
    Kompetensförsörjning och utveckling av för småföretagaren
  2. Modern marknadsföring och omvärldsbevakning via sociala medier
    Strategi för att jobbar praktiskt med marknadsföring och omvärldsbevakning
  3. Hur utvecklar du dina affärer med dig själv som redskap?
    Inre ledarskap och att vara chef, företagets strategi, mål och styrning
  4. Avtal, finansiering samt skydd och utvärdering av vara/tjänst
    Cash-management, att hushålla med resurser, upphandlingar, skydd av idéer
  5. Möjligheter och hinder för företag i Huddinge att utvecklas
    Sammanfattning och möte med näringslivet Arena Huddinge, politiker och tjänstemän

Länk till program, Arena Huddinge
Inbjudan och anmälan till småföretagarprogram pdf

Anmälan dig senast den 15 oktober genom länken i pdf:en ovan, antalet platser är begränsade. Där står även kontaktuppgifter om du vill veta mer. Först till kvarn gäller…

Välkommen!

– Hur kan vi utveckla företagandet i Söderort?

Skrivet av Eva Swede Postad i Företagande, GillaSöderort, Nätverk

GILLA SÖDERORT

Vill du medverka till ett levande näringsliv, kultur och idrott i Söderort? Ett utvecklat Entreprenörskap.
Det vill jag.
Under Fri och Starks koncept “Se och Synas” anordnar jag tillsammans med Trygg Jurist en kväll på Enskede Värdshus den 20 september för att främja nätverkandet mellan företagare och andra som vill samarbete för ett levande näringsliv i Södertörn! Kvällens huvudtalare är Nilla Tjälldén som är verksamhetschef på Företagarna i Stockholm. Nilla kommer att presentera färska fakta om hur näringslivet och företagandet ser ut och fördelar sig i Stockholm. Du får också en möjlighet att skapa nya kontakter eller underhåll dina tidigare. Var med och tyck till om hur vi gemensamt kan utveckla södra Storstockholm.

Är du intersserad? Se under fliken “Projekt GillaSöderort”.
Där kan du även anmäla dig Senast den 14 september.
Bjud gärna in andra som kan vara intresserade!

Hjärtligt välkommen!

Nätverkande i Söderort ger resultat

Skrivet av Eva Swede Postad i Artikel, Företagande, GillaSöderort, Kompetens och HR, Nätverk

Reportage i Vårt Huddinge
– Ett plus ett blir ofta mer än två
Att nätverka ger konkreta resultat, här följer ett exempel.

Reportage i “Vårt Huddinge” s 14. Maj 2012.
Vårt Huddinge 2012-2 s 14 Nätverk
Trygg Jurist & Fri och Stark intervjuas om betydelsen av nätverk tillsammans med Pia Forsberg som är näringslivschef i Huddinge kommun och bl. a. jobbar med att stödja företagarnätverken i Huddinge för att stärka och utveckla näringslivet.

Ibland kan det kännas jobbigt att ge sig iväg ut, framförallt mörka vinterdagar för att träffa personer i olika nätverk, men för mig är det här ett exempel på att det verkligen ger resultat. Nätverkande med ett intresse för den man möter är ett exempel på modern marknadsföring. Att inte trycka ut sitt budskap utan att lyssna och skapa en relation.

Under våren började jag samarbeta med Lena Kjellström och Margaretha Forssell som är jurister. Det hela började med att vi under en längre tid hade stött på varandra i olika nätverk som Huddinge kommun och näringsliv hade anordnat. Efter en tid började vi att träffas mer målinriktat för att skapa ett samarbete vilket har resulterat i att vi idag erbjuder små och medelstora företag ett ramavtal inom juridik, HR och ekonomistyrning.
Att ha modet att ta kontakt kan leda till nya mål och möjligheter.